Sapersi orientare nella lettura della busta paga consente al lavoratore di trarre informazioni utili non solo sulla retribuzione percepita ma anche su altri aspetti economici del rapporto di lavoroRead More

Il licenziamento del lavoratore diversamente abile per sopraggiunta inidoneità alla mansione è disciplinato da speciali norme di legge, vediamo qualiRead More

Quali sono le tutele del lavoratore che riceve allusioni o “avances” a sfondo sessuale sul luogo di lavoro da parte di colleghi o dal datore?Read More

Cos'è il patto di non concorrenza e quali sono i requisiti affinché sia valido e rispettato sia dal datore di lavoro che dal dipendente?Read More

Il "Danno differenziale” consiste nell'ulteriore risarcimento che il lavoratore può chiedere rispetto a quanto versato da parte dell'INAILRead More

La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità erogata dall’INPS al lavoratore subordinato che si trovi in stato di disoccupazione involontariaRead More

La non corretta qualificazione del rapporto di lavoro intercorrente tra agenzia immobiliare e prestatore di lavoro (autonomo anziché subordinato) si risolve a svantaggio del secondoRead More

Se le richieste del datore di lavoro superano le risorse del lavoratore può insorgere uno stato definito come “stress lavorativo”Read More

Una rapida guida su normativa, obblighi e diritti in tema di ferie del lavoratore.Read More

Molto spesso al lavoratore è chiesto, per svolgere le proprie mansioni, di vestirsi in un determinato modo: diritti ed obblighi reciprociRead More