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Diritto del lavoro
Quali sono le tutele del lavoratore che riceve allusioni o “avances” a sfondo sessuale sul luogo di lavoro da parte di colleghi o dal datore?
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Cos'è il patto di non concorrenza e quali sono i requisiti affinché sia valido e rispettato sia dal datore di lavoro che dal dipendente?
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Il "Danno differenziale” consiste nell'ulteriore risarcimento che il lavoratore può chiedere rispetto a quanto versato da parte dell'INAIL
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La NASpI (Nuova Assicurazione Sociale per l’Impiego) è l’indennità erogata dall’INPS al lavoratore subordinato che si trovi in stato di disoccupazione involontaria
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La non corretta qualificazione del rapporto di lavoro intercorrente tra agenzia immobiliare e prestatore di lavoro (autonomo anziché subordinato) si risolve a svantaggio del secondo
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lo stress lavoro-correlato
Se le richieste del datore di lavoro superano le risorse del lavoratore può insorgere uno stato definito come “stress lavorativo”
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Una rapida guida su normativa, obblighi e diritti in tema di ferie del lavoratore.
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Molto spesso al lavoratore è chiesto, per svolgere le proprie mansioni, di vestirsi in un determinato modo: diritti ed obblighi reciproci
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Con il patto di prova datore e lavoratore possono valutare reciprocamente la convenienza o meno a rendere definitivo il rapporto
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Il datore di lavoro ha diritto di recuperare le somme pagate al dipendente assente perché rimasto coinvolto in un sinistro stradale
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